La période d'essai : se choisir mutuellement

Chez WeValue, la période d'essai est une phase de découverte réciproque. Rapport d'étonnement, revue au 3e mois et feedback continu : notre processus d'intégration.

Chez WeValue, nous voyons la période d'essai comme une phase de découverte réciproque. On apprend à travailler ensemble, à se comprendre… et à décider si l'on veut poursuivre l'aventure.

Les 4 mois de période d'essai

Pendant ces 4 mois, nous observons et expérimentons ensemble, validons que nos valeurs et principes sont pleinement partagés, avançons sur les premiers objectifs et missions, et recueillons du feedback en continu, notamment grâce au buddy.

Dès le premier mois, le ou la Valuer rédige et présente un rapport d'étonnement. Ces retours à chaud offrent l'opportunité d'ajuster rapidement nos pratiques.

La revue au 3e mois

Au 3e mois, le domaine d'expertise se retrouve pour la revue de période d'essai :

• 30 min de présentation par le ou la Valuer de ses retours, réussites et perspectives
• 20 min de débrief interne du domaine (sans le ou la Valuer concerné·e), et prise de décision
• 10 min de feedback final et communication de la décision

Pour le ou la Valuer concerné·e

C'est l'occasion de partager ses ressentis, souligner ses réussites, exprimer ses souhaits d'évolution, présenter son bilan d'OKR et relayer les retours clients.

Pour le collectif

C'est le moment d'évaluer l'alignement valeurs/mission/charte, reconnaître les contributions internes, analyser les moyens d'onboarding et envisager les prochaines étapes.

Les trois scénarios possibles

Validation — Les objectifs sont atteints, les valeurs intégrées, la mission bien engagée, et l'envie de poursuivre est mutuelle.

Prolongation — La collaboration est en bonne voie, mais certains points nécessitent plus de temps.

Interruption — L'envie de poursuivre n'est pas partagée ou des manquements graves à nos valeurs et engagements sont constatés.

Parce qu'au fond, la période d'essai n'est pas là pour « évaluer » une seule personne, mais pour confirmer une envie commune de construire ensemble.