Salon du Management : Mieux comprendre ce qui nous met en mouvement
Par le collectif WeValue
Voir l'équipeMis à jour le
Découvrez les insights clés du Salon du Management 2025 avec notre expert en intelligence collective, Yvane Piolet. Motivation, engagement et leadership au cœur des tendances du management moderne.
Et si mieux manager, c'était d'abord mieux comprendre ce qui nous met en mouvement ?
WeValue était au Salon du Management ! Le 3 juin dernier, notre experte en intelligence collective et en transformation organisationnelle Yvane Piolet s'est rendue au Palais des Congrès de Paris pour capter les tendances qui façonnent le management d'aujourd'hui… et surtout de demain.
Au programme de cette édition
- Intelligence artificielle
- Sécurité psychologique
- Motivation et engagement des équipes
- Intergénérationnel et Gen Z
Parmi les nombreuses interventions, une conférence a particulièrement retenu l'attention de notre consultante WePulse : « Animer la motivation de son équipe » par David Chamard.
Ce qu'on en retient
La motivation est ce qui nous met en mouvement
Elle a des origines externes, mais reste un choix interne. Cela signifie que même si les conditions de travail, les objectifs ou le contexte organisationnel influencent nos collaborateurs, c'est ultimement leur décision d'être motivés.
La puissance des duos complémentaires
On y trouve l'intérêt de former des duos complémentaires dans leurs sources de motivation pour qu'ils se tirent mutuellement vers le haut. En comprenant ce qui mobilise chacun, les managers peuvent orchestrer des équipes où les énergies se renforcent plutôt que de se faire concurrence.
Une émotion impermanente
La motivation fluctue avec les changements. Elle n'est pas une constante mais une vague qui monte et descend. Le rôle du manager ? Veiller au climat collectif et rester à l'écoute.
Comme le disait Jean-Paul Sartre : « La confiance se gagne en gouttes et se perd en litres. »
Transformer la motivation en levier stratégique
Cet événement nous rappelle l'importance de réinventer les pratiques de management pour cultiver un environnement où chacun trouve ses sources de motivation et peut les mettre au service du collectif.
Un grand merci à Yvane pour ce partage inspirant qui fait écho à nos propres terrains de réflexion et d'expérimentation !
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à la motivation dans vos équipes ? Découvrez notre offre WePulse pour accompagner votre transformation organisationnelle.